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        《bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的公告》文件解读

        来源:bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用人力资源和社会保障局2022-12-30 16:22
        浏览量:1|| | ||

        一、清理背景

        为确保法制统一和政令畅通,持续优化我市营商环境,加快法治政府建设,全面贯彻落实《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》(国办发〔2018〕37号)、《湖南省规范性文件管理办法》(省政府令242号)等有关要求,根据市政府的统一安排部署,我局对2015年7月1日至2021年12月31日期间以我局名义发布的规范性文件进行了全面清理,决定宣布部分规范性文件失效。

        二、失效原因

        此次宣布失效的规范性文件共3件,主要失效依据如下:

        1、《关于bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用2017年调整最低工资标准的通知》(岳人社发〔2017〕35号)。失效理由:2022年出台了新的最低工资标准《关于bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用2022年调整最低工资标准的通知》(岳人社发〔2022〕3号)。

        2、关于印发《bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用农民工欠薪应急周转金管理实施细则(暂行)》的通知(岳人社发〔2018〕51号)。失效理由:文件(暂行)有效期为两年,有效期已届满且不需要延期。

        3、《关于bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用2019年调整最低工资标准的通知》(岳人社发〔2019〕48号)。失效理由:2022年出台了新的最低工资标准《关于bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用2022年调整最低工资标准的通知》(岳人社发〔2022〕3号)。

        bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用人力资源和社会保障局

        2022年12月30日