为充分落实好《bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用小微水体治理三年行动实施方案》，促进全区河湖治理与管护工作常态化，激发基层工作活力，助推河长制湖长制工作再上台阶，力争进入bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用先进县市区行列。2022年以来，bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用屈原管理区河长办以激励为导向，以落实为抓手，以争优为目标，创建小微推理治理“擂台赛”，形成比拼赶超新格局。

激励考核专项化。bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用屈原管理区河长办根据屈原管理区管委会第12次常务会议精神，出台《屈原管理区小微水体督查激励考核实施方案》，明确乡、村两级开展小微水体整治“擂台赛”，对乡、村两级工作落实进行激励考核，对年终考核工作任务达标乡镇和村（社区）进行奖补。

激励细则科学化。为保障奖补资金科学分配，做到有行有效、有理有据，bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用屈原管理区河长办从台账资料清单化、责任机制公示化、宣传发动全域化等方面入手，详细明确资金奖补标准和实施细则，推行优奖劣罚形式，尤其在日常管护和宣传推介上加大评比权重，为全区典型示范打造，最美河湖创建提供良好支撑。

激励评比公正化。2022年底，bei365官网_365bet体育在线网站_bt365体育在线备用屈原管理区河长办根据年度任务完成情况进行考核验收，通过“实地督查+资料审查”相结合方式，分别评选优胜乡镇和优胜村（社区），确保小微水体整治“擂台赛”公平公证，年度计划按时间节点要求保质保量完成。

自小微水体整治“擂台赛”实施以来，屈原管理区各地出现了清水潺潺、鱼翔浅底小微水体好景象，成为了周报居民游玩散步的好去处，成功绘就出了人与自然和谐共存的生态“画卷”。